工伤是指在工作过程中发生的意外事故或罹患职业病，导致劳动者受伤或死亡。在中国，工伤保险制度为劳动者提供了一定的保障，其中包括工伤社保卡赔偿。那么，在厦门地区，工伤社保卡赔偿的具体金额是多少呢？

工伤社保卡赔偿的基本原则

根据《中华人民共和国劳动保险法》及其相关规定，工伤社保卡赔偿的基本原则如下：

1. 医疗费用：工伤保险制度将支付因工伤导致的医疗费用，包括诊断、治疗、手术、康复和药品费用等。医疗费用的支付比例根据不同情况而有所不同。

2. 工伤津贴：对于因工伤造成的劳动者暂时丧失劳动能力，工伤保险制度将支付工伤津贴。工伤津贴的金额为劳动者在工伤前12个月的平均工资的80%。

3. 伤残赔偿金：对于因工伤造成的劳动者伤残，工伤保险制度将支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的金额根据伤残程度和劳动者的工资标准而定。

4. 生活护理费：对于因工伤造成的劳动者需要生活护理的，工伤保险制度将支付生活护理费。生活护理费的支付标准根据不同情况而有所不同。

厦门地区工伤社保卡赔偿的具体金额

具体来说，在厦门地区，工伤社保卡赔偿的具体金额如下：

1. 医疗费用：根据厦门市人力资源和社会保障局的规定，工伤保险制度将支付因工伤导致的医疗费用的70%至100%。具体比例根据医疗费用的不同项目而定。

2. 工伤津贴：工伤津贴的金额为劳动者在工伤前12个月的平均工资的80%。厦门市对工伤津贴金额也有一定的上限，具体金额根据厦门市人力资源和社会保障局的规定而定。

3. 伤残赔偿金：伤残赔偿金的金额根据伤残程度和劳动者的工资标准而定。根据厦门市人力资源和社会保障局的规定，伤残赔偿金的支付标准为伤残程度评定等级的月平均工资乘以相应的伤残赔偿金比例。

4. 生活护理费：生活护理费的支付标准根据不同情况而有所不同。根据厦门市人力资源和社会保障局的规定，生活护理费的支付标准为伤残程度评定等级的月平均工资乘以相应的生活护理费比例。

工伤社保卡赔偿是厦门地区工伤保险制度的一部分，为劳动者提供了在工伤发生时的经济保障。医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和生活护理费是工伤社保卡赔偿的主要内容。具体金额根据厦门市人力资源和社会保障局的规定而定，根据不同情况和标准进行计算。劳动者在遭受工伤时，应及时向所在单位或劳动保险部门咨询，了解自己的权益和应享受的赔偿金额。