在工伤事故中，受害人除了医疗费、误工费等赔偿外，还可以要求赔偿赡养费吗？答案是肯定的。

赡养费的概念

赡养费是指法定的扶养人，根据法律规定，按照被扶养人的实际需要，定期给付的费用，以保证被扶养人的基本生活需要、教育费用以及必要的医疗费用。在工伤事故中，如果受害人是家庭主要经济来源，其因工伤导致丧失或部分丧失劳动能力，无法继续履行扶养义务，则其有权要求赔偿赡养费。

赔偿赡养费的条件

1.受害人是工伤事故的受害人。

2.受害人因工伤事故导致丧失或部分丧失劳动能力。

3.受害人是家庭主要经济来源。

4.被抚养人符合法定的被抚养人条件。

赡养费的计算

赡养费的具体数额，由受害人和侵权人协商确定。若无法协商一致，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。法院或劳动仲裁委员会在确定赡养费数额时，会考虑以下因素：

1.受害人的伤残程度。

2.受害人的家庭收入状况。

3.被抚养人的实际生活需要。

4.当地生活水平。

工伤事故中受害人要求赔偿赡养费，是其合法权益。如果受害人符合相关条件，应及时向相关部门申请赔偿。

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