答案是肯定的。工伤赔偿可以主张误工费，这是工伤保险条例中明确规定的。误工费是指因工伤而无法工作，导致劳动者工资收入减少的部分。在工伤赔偿中，误工费是工伤职工可以主张的合法权利。

误工费的计算标准

误工费的计算标准由劳动合同、集体合同或用人单位规定的标准执行。如果没有相关规定，则按照工伤职工受伤前十二个月的平均工资计算。误工费从工伤发生之日起计算，至治疗终结、伤残鉴定或者职工死亡之日止。

误工费的支付主体

误工费由工伤职工所在单位支付。在工伤职工与用人单位无法达成一致的情况下，可以向工伤保险经办机构申请工伤待遇。工伤保险经办机构核实后，会将误工费支付给工伤职工。

误工费的其他规定

值得注意的是，误工费并非全部由工伤保险基金支付。其中，工伤职工因就医或者接受工伤复查治疗而支出的交通、食宿费用，以及工伤职工参加职业康复或者就业培训期间的费用，均由工伤保险基金支付。

如果工伤职工因工伤导致完全丧失劳动能力，则可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。这两项补助金也包含在误工费中。

工伤赔偿可以主张误工费。误工费的计算标准、支付主体和相关规定等，均由相关法律法规明确规定。如果遇到工伤事故，工伤职工可以依法维护自己的合法权益。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。