工伤赔偿通常不能直接要求支付现金，但有例外情况。

工伤赔偿形式

工伤赔偿一般包括以下形式：

- 医疗费：治疗工伤所需的费用。

- 工伤待遇：工伤期间因无法工作而支付的生活费用。

- 伤残赔偿金：因工伤造成伤残而支付的一次性费用。

- 死亡赔偿金：因工伤死亡而支付给家属的费用。

例外情况

在以下例外情况下，工伤赔偿可以要求支付现金：

-(1) 医疗费用：如果治疗费用不大或可自行支付，可以要求支付现金。

-(2) 工伤待遇：如果受伤较轻未影响工作，可以协商要求支付现金。

-(3) 伤残赔偿金：如果伤残等级较低或一次性费用较小，可以要求支付现金。

-(4) 其他：协商一致并得到劳动保障部门认可，可以支付其他形式的现金赔偿。

注意要点

- 要求支付现金必须与用人单位协商一致，并有书面协议。

- 现金赔偿不得低于工伤保险赔偿标准。

- 要求支付现金不影响其他形式的赔偿权利。

- 如果用人单位拒绝或拖延支付现金赔偿，可以向劳动保障部门申诉或提起诉讼。

文章内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线律师问律师。