在工伤事故中，受伤的员工享有获得工伤赔偿的权利。但许多人想知道工伤赔偿是否需要等到出院后才能获得。以下是对这一问题的详细解答：

一、工伤赔偿是出院了才赔吗

否。工伤赔偿无需等到出院后才能获得。根据《工伤保险条例》的规定，受伤员工在治疗期间即可获得相关赔偿。具体包括：

医疗费用：从工伤发生之日起，治疗所需的所有费用由工伤保险基金支付。

误工津贴：受伤员工不能上班期间，可以按工资标准获得一定比例的津贴。

护理费：重伤员工需要他人护理的，可按实际发生的护理费用领取护理费。

这些赔偿可以为受伤员工在治疗期间提供必要的经济保障，减轻其财务负担。

二、工伤鉴定后赔偿

员工出院后，还需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。伤残等级决定了赔偿金额和方式。工伤鉴定一般在治疗结束后进行，但也可以在治疗期间提前进行。

三、一次性伤残补助金

根据工伤鉴定结果，受伤员工可以获得一次性伤残补助金。补助金的金额根据伤残等级和员工的工资标准确定。这个赔偿是一次性支付的，用于补偿员工因伤残造成的经济损失。

工伤赔偿无需等到出院后才能获得。受伤员工在治疗期间即可享受医疗、误工津贴和护理等赔偿。出院后，需要进行工伤鉴定，确定伤残等级，然后才能领取一次性伤残补助金。

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