当员工在工作中不幸被阀门砸伤时，企业应当承担相应的责任。如何获得合理的赔偿，是一件需要注意的问题。

1. 及时就医和保留证据

员工在受伤后，要及时就医并保留好病历、检查报告等相关医疗凭证。收集事故发生时的现场照片、目击证人证词等证据。

2. 申请认定

在事故发生后，员工应在的内向人社部门申请工伤认定。人社部门会对事故进行调查，确认是否为工伤。如果认定为工伤，员工可以享受工伤保险待遇。

3. 协商赔偿

在工伤认定完成后，员工可以与企业协商赔偿事宜。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金等。

4. 劳动仲裁和

如果协商不成，员工可以申请劳动仲裁。仲裁结果不满意，还可以向提讼。通过司法途径，可以依法维护自己的合法权益。

注意要点：

1. 工伤认定非常重要，直接关系到员工的赔偿待遇。

2. 协商赔偿时，要注意收集证据，证明自己的损失。

3. 劳动仲裁和诉讼需要专业律师介入，以保障自己的合法权益。

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