工伤赔偿是因工作原因导致劳动者受到事故伤害或患职业病而给予的经济补偿和待遇。一次性结清是工伤赔付的一种方式，那么工伤赔偿是一次性结清吗？

一、工伤赔偿是一次性结清吗？

工伤赔偿是否一次性结清，需要根据具体情况而定：

1. 劳动能力丧失程度不超过6级：可以一次性结清。

2. 劳动能力丧失程度为7-10级：可以根据工伤职工的意愿，选择一次性结清或分期支付。

3. 劳动能力部分丧失或伤残：一般不一次性结清，而是按照伤残等级分期支付。

4. 伤情稳定后需继续治疗：则伤情稳定后一次性给予，治疗终结后再根据治疗情况给予。

5. 死亡伤残：给予一次性抚恤金和丧葬费。

二、工伤一次性结清的优点

1. 简化流程：一次性结清手续简便，避免了后续分期支付的麻烦。

2. 减少纠纷：一次性解决全部赔偿问题，降低后续产生纠纷的可能性。

3. 方便合理：对于劳动能力丧失程度较轻的伤者，一次性结清可以满足其立即用款需求。

三、工伤一次性结清的缺点

1. 损失较多：一次性结清时，需扣除一次性结清补偿金，可能导致劳动者获得的赔偿总额减少。

2. 影响后续治疗：对于需继续治疗的伤者，一次性结清可能会影响后续的康复治疗经费。

3. 存在风险：一次性结清后，后期出现问题，劳动者无法再申请工伤赔偿。

工伤赔偿是否一次性结清需综合考虑伤情、劳动能力丧失程度等因素。劳动者可以根据自身情况和经济需求选择合适的结清方式。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。