一、工伤赔偿应该找用人单位吗

是

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，应当由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位必须按照国家规定为职工缴纳工伤保险费，并向受伤职工支付工伤保险待遇。

二、工伤赔偿找用人单位的依据

1. 劳动关系

职工与用人单位之间存在劳动关系，用人单位对职工负有保障其人身安全的义务。发生工伤事故，说明用人单位没有尽到保障义务，应承担赔偿责任。

2. 法律规定

《工伤保险条例》明确规定，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。这些待遇由用人单位负责支付。

三、工伤赔偿不找用人单位的后果

1. 职工无法获得赔偿

如果职工不向用人单位索要赔偿，将无法获得应有的工伤保险待遇，这会严重损害职工的合法权益。

2. 用人单位逃避责任

如果职工不向用人单位索要赔偿，用人单位可能会逃避其应有的赔偿责任，导致职工无法得到公平的对待。

工伤赔偿应当向用人单位索要。用人单位负有赔偿责任，职工有权享受工伤保险待遇。若职工不向用人单位索赔，可能无法获得赔偿，也可能导致用人单位逃避责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。