综合保险可以转成社保。

在一些地区和情况下，综合保险是可以转成社保的。综合保险是为了保障外来从业人员在工作期间的权益而设立的一种保险制度。而社保则是更为广泛和全面的社会保险体系。

随着政策的不断完善和调整，为了更好地保障劳动者的权益和实现社会保险制度的统一管理，综合保险向社保的转换成为可能。

具体的转换流程和要求可能因地区而异。一般来说，需要满足一定的条件，比如劳动者的劳动关系、工作年限等方面的要求。劳动者或用人单位需要按照当地社保部门的规定，提交相关的申请材料和办理手续。

转换后，劳动者可以享受到社保所提供的更为全面和丰富的保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这对于劳动者的长期保障和生活稳定具有重要意义。

需要注意的是，在办理转换过程中，要确保提供的信息和材料真实准确，严格按照规定的程序和要求进行操作。同时，及时关注政策的变化和调整，以便更好地适应社会保险制度的发展。

总之，综合保险转社保是可行的，但需要遵循相关规定和程序，以确保转换的顺利进行和劳动者权益的有效保障。劳动者和用人单位都应重视这一转换过程，以获得更好的保障和福利。

《中华人民共和国劳动法》

第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。