工伤赔偿标准明细表可以从多个渠道获取，比如政府部门网站、劳动法律法规相关书籍、专业的法律数据库等。

要找到工伤标准明细表，以下是一些常见的途径。首先，政府人力资源和社会保障部门的官方网站通常会提供详细的工伤赔偿相关信息，包括标准明细表。这些网站具有权威性和准确性，可以放心参考。其次，一些正规的劳动法律法规相关的书籍也会收录工伤赔偿标准明细表，通过查阅此类书籍能获取较为全面的内容。再者，专业的法律数据库也是一个不错的选择。这些数据库会整理和汇总各类法律法规及相关解释，其中可能包含工伤赔偿标准的具体内容。

此外，还可以咨询专业的事务所。律师们在处理工伤赔偿案件方面有着丰富的经验，他们能够提供准确且实用的信息，包括具体的赔偿标准明细表。同时，一些工会组织或劳动仲裁机构也可能提供相关的指导和帮助。

在查找工伤赔偿标准明细表时，需要注意以下几点。一是确保信息来源的可靠性，避免参考不准确或过时的内容。二是要结合具体的地区和实际情况，因为不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异。三是如果对找到的信息存在疑问，应及时与专业人士进行沟通和确认。总之，通过多种途径的查找和比较，能够更全面、准确地了解工伤赔偿标准明细表的内容。

《工伤保险条例》第三十一条

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。