法律解析：

女方没工作，离婚时孩子抚养权的判定会综合多方面因素，并非单纯取决于女方有无工作，法院通常会以子女的最佳利益为原则进行裁决。

在案件中，对于孩子抚养权的判定是一个复杂且需要综合考量诸多因素的问题。虽然女方没有工作可能会被视为一个因素，但这绝不是唯一的决定因素。

法院在判定时，首先会考虑孩子的年龄。对于年幼的孩子，尤其是哺乳期内的婴儿，一般会倾向于判给母亲，以保障孩子得到更好的照顾。

孩子的意愿也可能被重视。如果孩子已经具备一定的认知和表达能力，其自身的意愿可能会对抚养权的归属产生影响。

双方的抚养能力和条件也是关键。除了工作情况，还包括居住环境、教育资源、家庭氛围、与孩子的感情等。女方即使没有工作，但如果能提供其他有利于孩子成长的条件，比如有足够的时间和精力照顾孩子、有较好的教育背景和能力等，也可能获得抚养权。

父母双方的品德、身体状况等也会在考虑范围内。

法院的根本宗旨是确保孩子能够在稳定、健康、有利于其身心发展的环境中成长。因此，在具体案件中，需要综合分析各种因素，而不是仅仅依据女方有无工作这一点来确定孩子的抚养权归属。每一个孩子的情况都是独特的，法官会根据实际情况做出最符合孩子利益的判决。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。