上班路上意外死亡不一定算工伤，需要根据具体情况来判定。

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但要构成工伤需满足以下几个条件：

首先，必须是在合理的上下班时间内。如果是在正常的上班或下班的时间段内，一般会被认为是合理时间。但如果提前或延迟太久，可能就会存在争议。

其次，是在上下班的必经路线上。如果偏离了正常的上下班路线去处理私人事务等，可能会影响工伤的认定。

再者，最重要的是事故的责任认定。必须是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。如果本人在事故中承担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。

此外，还需要注意一些特殊情况。比如，如果是在乘坐公共交通工具时突发疾病死亡，可能就需要结合具体病情等因素来判断是否与工作存在关联。

总之，上班路上意外死亡是否算工伤不能一概而论，需要综合多方面的因素进行分析和判断。如果发生了这样的情况，建议及时收集相关证据，如事故责任认定书、考勤记录等，并按照规定的程序向用人单位或工伤保险部门提出工伤认定申请，以维护自身的合法权益。

《工伤保险条例》第十四条

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条