上班路上死亡不一定都算工伤，需要根据具体情况来判断。

上班途中死亡是否认定为工伤，要综合多方面因素来考量。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里有几个关键要点。首先，必须是在上下班的合理时间和合理路线上。如果是在上班途中去做了与工作无关的其他事情后发生意外，可能就不符合条件。其次，事故必须是受到非本人主要责任的交通事故等。如果是本人主要责任导致的死亡，通常不能认定为工伤。比如，自己违反交通规则导致的严重事故。再者，需要有相应的证据来证明，比如事故责任认定书等。

此外，如果是在上班途中因突发疾病死亡，要认定为工伤的话，通常需要满足在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡这一条件。

为了保障自身权益，在发生此类情况后，应及时收集相关证据，如事故现场的照片、视频、与事故相关的证人证言等，并按照规定的程序向用人单位或相关部门提出工伤认定申请。用人单位也应当积极配合劳动者进行工伤认定申请，这是其法定的义务。如果对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径进行申诉。总之，具体情况需要具体分析，以确保劳动者的合法权益得到保障。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条

《工伤保险条例》第十四条