法律解析：

病假条在某些情况下是可以补开的。

病假条是否可以补开，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果确实存在因病请假的事实，且有合理的理由未能及时开具病假条，是有可能补开的。

首先，要考虑医疗机构的规定。不同的医院或诊所对于补开病假条可能有不同的要求和流程。有些医疗机构可能允许在一定时间内补开，而有些则可能较为严格，需要满足特定条件。

其次，需要提供充分的证据来证明当时确实患病且需要休息。这可能包括病历、诊断证明、检查报告等相关医疗记录。如果能够提供这些证据，那么补开病假条的可能性就会增加。

此外，还需要与用人单位进行沟通和协商。向单位说明情况，并按照单位的要求提供相应的材料和手续。如果单位对于病假条的补开有特定的规定和程序，应严格遵守。

然而，也并非所有情况都能顺利补开病假条。如果没有足够的证据证明患病事实，或者补开时间过长，超出了合理范围，可能会面临困难。

在实际操作中，建议及时就医并开具病假条，以避免后续的麻烦。如果确实需要补开，应尽快与医疗机构和单位联系，了解具体的要求和流程，并积极准备相关材料。同时，要注意保留好所有与患病和请假相关的证据，以备不时之需。

法律依据：

《医疗机构管理条例》

第三十二条未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。