工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病所导致的人身伤亡。对于工伤致死的情况，云南地区也有相应的赔偿规定。本文将介绍云南工伤致死赔偿的相关内容。

赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，云南地区对于工伤致死的赔偿标准如下：

1. 丧葬费：按照被保险人死亡前一年平均工资的6个月计算，最低不低于当地最低工资标准的6个月。

2. 供养亲属抚恤金：按照被保险人死亡前一年平均工资的20%计算，供养期限为18岁以下的子女至其成年，对于无子女或子女已成年的被保险人，供养期限为5年。

3. 被扶养人生活费：按照被保险人死亡前一年平均工资的15%计算，供养期限为5年。

4. 丧失劳动能力赔偿金：根据被保险人的工伤等级和工资等级进行计算，具体金额由劳动能力鉴定委员会确定。

5. 医疗费用：根据被保险人的实际医疗费用进行报销，报销比例为100%。

赔偿程序

当发生工伤致死事故后，受害人的家属需要按照以下程序进行赔偿申请：

1. 报警并寻求医疗救助：在事故发生后，家属应立即报警并将受害人送往医院接受紧急治疗。

2. 办理工伤认定手续：家属需要向所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料（如事故发生地点、时间、受害人的劳动合同等）。

3. 办理赔偿手续：一旦工伤被认定，家属可以向劳动保障部门提出赔偿申请。劳动保障部门将根据赔偿标准进行计算，并支付相应的赔偿金。

注意事项

在申请工伤赔偿时，家属需要注意以下事项：

1. 提供完整的证明材料：家属需要提供详细的事故经过、受害人的劳动合同、医疗证明等材料，以便劳动保障部门进行工伤认定和赔偿计算。

2. 保留相关证据：家属应尽量保留与事故相关的证据，如照片、视频、证人证言等，以备后续使用。

3. 按时办理手续：家属需要及时办理工伤认定和赔偿申请手续，以免超过规定的时限。

4. 寻求专业帮助：如果家属对赔偿程序不熟悉或遇到困难，可以咨询专业的法律顾问或劳动保障部门的工作人员，以获取帮助和指导。

云南地区对于工伤致死的赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》制定的，家属在申请赔偿时需要提供相关证明材料，并按照规定的程序办理手续。如有需要，家属可以寻求专业帮助，以确保自身权益得到保护。