法律解析：

特殊工种包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业等多种。

特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。以下是一些常见的特殊工种：

电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修等。

金属焊接、切割作业：包括焊工、切割工。

起重机械作业：如起重机司机、司索工、信号指挥工等。

登高架设作业：架子工等。

锅炉作业：包括锅炉水质化验工。

压力容器作业：如固定式压力容器操作等。

制冷作业：制冷设备安装工、操作工等。

爆破作业：从事爆破工程的相关人员。

矿山通风作业：通风工等。

特殊工种的存在是因为这些工作往往具有较高的危险性、专业性和特殊性。对特殊工种的认定通常有严格的标准和程序，这是为了保障从业者的安全和权益。从事特殊工种的人员，通常需要经过专门的培训和考核，取得相应的资格证书才能上岗。同时，用人单位也需要为特殊工种人员提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。特殊工种的认定和管理对于保障生产安全、维护劳动者权益具有重要意义。

法律依据：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条