大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保特殊工种退休纠纷的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保特殊工种退休纠纷的解答，让我们一起看看吧。

1. 私人企业不办理特殊工种怎么办？

私人企业不办理特殊工种怎么办？

私人企业不办理特殊工种，工人就不能享受特殊工种提前退休的待遇。

如果是企业有特殊工种岗位，而私人企业又没有申报特殊工种，企业职工就不能享受特殊工种提前退休。有个别私企故意违规，本应该是特殊工种，他在与这些工种签订合同时，就没有签订十年以上，就不能享受特殊工种待遇。

不论是私人企业还是哪种企业，单位如果不需要特殊工种，肯定就不办理啊，当然也不会有什么问题了。如果是企业从事的业务需要特殊工种的，就必须要办理特殊工种，如果有特殊工种而不申报的，企业的特殊工种员工就不能享受特殊工种待遇，会侵犯劳动者权益。容易引起劳动纠纷。

企业不申报特殊工种，自然不能享受特殊工种提前退休的待遇。

因此，如果从事的工作与特殊工种相同或近似，而企业却不按规定向劳动行政部门申报，最终受损失的应该是劳动者，也就侵害了劳动者的合法权益。

可以向劳动行政部门或监察大队举报，请求干预并处罚，以期相应的权益得到保障。

到此，以上就是小编对于社保特殊工种退休纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保特殊工种退休纠纷的1点解答对大家有用。