作为一名建筑工人，如果因工作受伤或患病，你有权利要求雇主提供相应的赔偿。但是要如何与老板谈论赔偿问题可能会让你感到困惑。我将为你解答如何与老板谈论建筑工伤赔偿的问题。

了解自己的权利

在与老板谈论赔偿问题之前，你需要了解自己在法律上的权利。根据劳动法，雇主有责任为因工作受伤或患病的员工提供相应的赔偿。这可能包括支付医疗费用、提供工伤补偿金以及进行康复治疗等。在谈论赔偿问题时，你需要清楚地知道自己有权利获得哪些赔偿。

准备相关证据

在与老板谈论赔偿问题时，准备相关证据是非常重要的。这些证据可能包括医疗记录、工伤报告、证人证词等。这些证据可以帮助你证明你的工伤是由工作引起的，从而为你的赔偿要求提供支持。

与老板进行沟通

在与老板谈论赔偿问题时，你需要保持冷静和理智。尽量选择一个私下的时间与老板进行沟通，避免在其他员工面前公开讨论赔偿问题。在谈论赔偿问题时，你可以提出自己的要求，并提供相关证据支持。在沟通过程中，你需要表达出自己的诚意和期望得到公平的对待。

寻求法律援助

如果你觉得自己无法与老板有效地谈论赔偿问题，或者遇到了困难，你可以寻求法律援助。法律顾问或律师可以帮助你了解自己的权利，并为你提供法律支持。他们可以帮助你与雇主进行谈判，或者在需要时代表你提起诉讼。

与老板谈论建筑工伤赔偿可能是一件困难的事情，但是作为受伤的员工，你有权利获得相应的赔偿。通过了解自己的权利、准备相关证据、与老板进行沟通以及寻求法律援助，你可以更好地保护自己的权益。希望你能够顺利地解决赔偿问题，并早日康复。