二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，具体赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所不同。

二级工伤是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素来确定具体的赔偿标准和金额。

一次性伤残补助金方面，二级工伤的标准通常为本人工资乘以 25 个月。这里的本人工资是指受伤前 12 个月的平均月缴费工资。

伤残津贴是按月发放的，标准为本人工资的 85%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

生活护理费则根据生活自理障碍程度分为不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

此外，工伤职工还可能获得工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。如果工伤导致需要配置辅助器具，也可按照规定进行报销。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在一定差异，具体应以当地的工伤保险政策和法律法规为准。在实际操作中，建议受伤职工或其家属及时与用人单位、工伤保险经办机构等沟通联系，了解详细的赔偿流程和要求，以确保自身权益得到充分保障。同时，也可以咨询专业，获取更准确和详细的法律建议。工伤赔偿对于受伤职工及其家庭来说至关重要，关系到他们的后续生活和康复。因此，在处理工伤赔偿问题时，应认真对待，依法依规进行操作。

山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十二条