法律解析：

佛山社保最低缴费标准会根据不同险种以及政策调整而有所变化。

佛山社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保最低缴费标准是根据当地社会平均工资等因素来确定的。

养老保险方面，最低缴费基数通常按照一定比例设定，以确保参保人员在退休后能够获得基本的养老保障。医疗保险的最低缴费标准也会根据相关规定进行调整，以保障参保人的医疗待遇。

失业保险的缴费标准同样与一定的基数相关。工伤保险则一般由用人单位缴纳，根据行业风险类别确定不同的缴费比例。生育保险的缴费也有相应规定。

需要注意的是，佛山社保最低缴费标准可能会随着时间推移、经济发展以及政策变动而发生变化。参保单位和个人应及时关注当地社保部门发布的最新通知和规定，以确保按照正确的标准进行缴费。

此外，了解社保最低缴费标准对于劳动者和用人单位都具有重要意义。对于劳动者来说，它关系到自身的社保权益和未来的保障水平。对于用人单位而言，准确缴纳社保费用是其应尽的法律义务。

在实际操作中，建议参保人员或单位可以通过以下途径获取最新的佛山社保最低缴费标准信息：一是关注佛山市人力资源和社会保障局的官方网站；二是咨询当地的社保经办机构；三是向专业的社保服务机构或进行咨询。通过这些途径，可以及时了解到准确的信息，避免因缴费标准不明确而导致的问题。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。