法律解析：

截至 2023 年 7 月，贵阳市月最低工资标准为 1890 元。

最低工资标准是保障劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的最低报酬。贵阳市的最低工资标准会根据经济发展、物价水平等因素进行适时调整。

最低工资标准的确定有着重要的意义。首先，它能保障劳动者的基本生活需求，确保劳动者在付出劳动后能够获得维持基本生活的收入。其次，有助于维护社会公平，减少贫富差距，促进社会的和谐稳定。对于企业而言，合理的最低工资标准也有利于规范劳动力市场秩序，避免恶性竞争，同时激励企业提高生产效率和经济效益。

贵阳市在制定最低工资标准时，通常会综合考虑多方面因素。比如当地的经济发展水平，包括地区生产总值、财政收入等；物价水平，特别是生活必需品的价格波动；就业状况，以确保标准的制定不会对就业产生过大的负面影响；以及周边地区的最低工资标准情况等。

劳动者在面对工资问题时，需要了解自己的权益。如果用人单位支付的工资低于最低工资标准，劳动者有权要求用人单位补发差额部分。同时，劳动者也可以通过劳动监察部门或法律途径来维护自己的合法权益。企业也应当严格遵守最低工资标准的规定，依法保障劳动者的权益。

法律依据：

《关于调整2017年贵州省最低工资标准的通知的通知》各市、自治州人力资源和社会保障局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局，各有关单位：为贯彻落实原劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、人力资源社会保障部《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发﹝2015﹞114号)精神，保障低收入职工基本生活水平，结合我省经济社会发展实际，决定对我省最低工资标准进行适当的调整。现将经人力资源和社会保障部审核同意，并经省人民政府批准的最低工资标准公布如下：调整后全省最低工资标准为:(一)月最低工资标准一类区:每月1680元;二类区:每月1570元;三类区:每月1470元。(二)非全日制用工的小时最低工资标准为：一类区:每小时18元;二类区:每小时17元;三类区:每小时16元。