工伤申请要哪些材料
法律解析：
工伤申请通常需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
工伤申请所需的材料具体如下。
首先是工伤认定申请表，这是工伤认定的核心文件，需要准确填写相关信息，包括事故发生的时间、地点、原因等。
其次，证明与用人单位存在劳动关系的材料至关重要，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证实受伤职工与单位之间的雇佣关系。
医疗诊断证明也是不可或缺的，包括医院出具的病历、诊断书、检查报告等，用以证明受伤的事实和程度。
此外，如果事故涉及到第三方，可能还需要提供相关的证据，如事故责任认定书等。
对于一些特殊情况，比如职业病，还需要提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
同时，职工的身份证明也是必要的，如身份证等。
另外，可能还需要提供证人证言等辅助材料，以更全面地了解事故情况。
需要注意的是，不同地区对于工伤申请材料的具体要求可能会有所差异，在申请前，建议受伤职工或其家属详细咨询当地的劳动保障部门或相关专业人士，确保准备齐全所需材料，以免影响工伤认定的进程。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条
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