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掩饰信息犯罪员工怎么判

合飞律师3周前 (04-18)普法百科1

一、掩饰信息犯罪员工怎么判

掩盖员工犯罪情况的话,大伙的处罚要根据他们的行为和犯下的事,看是不是涉嫌到刑法里的各种,比如妨碍取证啊,包庇之类的。

要是员工明明知道别人犯罪还帮着藏起来或者说假话,让罪犯逃脱惩罚,那他就有可能被当成同谋或者从犯了。

法院处理这种案子的时候,会把证据、事情的严重程度还有被告的主观恶意都考虑进去,然后依法判刑。

中华人民共和国刑法》第三百零七条第一款

规定:以暴力、威胁、贿买等方法阻止作证或者指使他人作伪证的,处三年以下或者;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第三百零七条第二款

规定:帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

《中华人民共和国刑法》第三百一十条

明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。

二、掩饰罪能判拘役吗判多久

对于掩饰犯罪所得罪之刑罚,相关规定如下:明知是犯罪行为所获取的财物及其衍生出的经济收益,仍然通过窝藏、转移、收购、代为销售等方式予以掩盖、隐藏或者以其他任何方式逃避法律制裁者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需缴纳一定数额的;若此类违法行为情节严重者,则需面临牢狱之灾,被处三年至七年不等的有期徒刑,以及高额罚金。

值得注意的是,如果涉及到单位犯罪,那么该单位将会受到相应的罚金处罚,同时,对该单位直接负责的主管人员及其他直接责任人,也都需要依循上述条款接受相应处分。

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