法律解析：

工伤报销通常需要工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、诊断证明、身份证明等材料。

工伤报销所需的具体材料可能因地区和具体情况而有所不同，但一般来说，以下是常见的必备材料。

首先是工伤认定决定书，这是进行工伤报销的关键依据，证明该伤害被认定为工伤。

其次是医疗费用发票，用以证明实际产生的医疗支出。发票需是正规医疗机构开具的。

病历也是重要材料之一，包括门诊病历和住院病历，记录了患者的病情、治疗过程等详细信息。

诊断证明，明确受伤的情况、程度等。

伤者的身份证明，如身份证等，用于确认报销人的身份。

若涉及到劳动能力鉴定，还需要相应的鉴定结论。

此外，可能还需要用人单位的相关证明材料，如劳动关系证明等。

在准备材料时，需注意以下几点：一是确保材料的真实性和完整性；二是按照相关部门的要求进行整理和提交；三是如有疑问，及时与负责工伤报销的部门或人员沟通咨询，以免因材料缺失或不符合要求而影响报销进程。不同地区可能会有一些特殊要求，具体应根据当地的规定来准备相应的材料。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条