法律解析：

如果夫妻有两个孩子且男方没有工作，在处理相关事宜时会面临一些复杂情况。

在抚养权方面，男方没有工作可能会对争取抚养权产生一定影响。法院在判定抚养权归属时，通常会综合考虑孩子的年龄、意愿，父母双方的抚养能力、抚养意愿以及对孩子成长的有利因素等。男方没有工作可能意味着其在经济上暂时无法很好地保障孩子的生活需求，但这并不绝对，其他方面如与孩子的亲密关系、教育能力等也会被考量。如果男方能够证明自己有积极寻找工作的意愿和能力，或者有其他稳定的经济来源，也不一定会失去抚养权。

在抚养费的承担上，即使男方没有工作，也不能免除其支付抚养费的义务。男方应积极寻找工作，努力承担起抚养孩子的责任。如果男方确实暂时无力支付抚养费，法院可能会根据实际情况进行调整，但男方仍需努力改善经济状况并履行义务。

对于财产分割等问题，也会根据法律规定和双方的具体情况进行处理。男方没有工作并不一定导致其在财产分割上处于不利地位，关键要看夫妻共同财产的状况和双方的具体贡献等因素。

总之，在这种情况下，男方需要认真对待，积极与对方协商沟通，寻求合理的解决方案。同时，也可以寻求专业的帮助，以维护自己和孩子的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。