法律解析：

老赖欠货款不能申请劳动仲裁。

劳动仲裁主要是解决劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议，如工资、加班工资、经济补偿、社会保险等问题。而老赖欠货款，这属于普通的民事债务纠纷，并非基于劳动关系产生的，所以不应该通过劳动仲裁来解决。

对于老赖欠货款的情况，应该采取以下措施：首先，可以与对方进行沟通协商，尝试通过和平方式解决问题，明确还款计划和期限等。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来解决。比如向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求对方支付所欠货款及相应的利息等。在诉讼过程中，要准备好相关的证据，如买卖合同、送货单、对账单等，以证明对方欠款的事实。法院受理后，会依法进行审理并作出判决。如果对方不履行判决，还可以申请强制执行，通过法院的强制手段来促使对方履行还款义务。

此外，还可以考虑采取一些其他的措施，如向相关部门举报对方的失信行为，使其受到信用惩戒等。总之，对于老赖欠货款的问题，要根据具体情况选择合适的解决方式，维护自己的合法权益。

法律依据：

《重大劳动保障违法行为社会公布办法》第五条