法律解析：

教师退休工资的计算较为复杂，通常会综合考虑多种因素，如教龄、职称、岗位工资、薪级工资等。

教师退休工资的计算是一个多方面因素综合作用的结果。以下是一些常见影响因素和大致的计算方式。首先，教龄是重要因素之一，较长的教龄往往对应着更高的退休待遇。职称也起着关键作用，高职称的教师通常在退休工资计算上有一定优势。岗位工资和薪级工资同样会纳入计算范畴。

一般来说，退休工资的计算可能包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金可能会根据一定的公式，结合上述因素以及当地的平均工资水平等来确定。个人账户养老金则与个人在职期间的缴费情况相关。

此外，不同地区可能会有一些特定的政策和规定，比如一些地区可能会有针对教师的特殊津贴或补贴，在退休时也会予以考虑。还有，教师所在单位的性质（如公立学校或私立学校）也可能对退休工资的计算产生影响。

需要注意的是，具体的退休工资计算标准和方法应以当地相关部门的规定和政策为准。教师在临近退休时，应及时关注并了解当地的具体要求和流程，以便准确计算自己的退休工资。同时，随着社会保障制度的不断完善和调整，退休工资的计算方式也可能会发生变化。因此，保持对政策动态的关注是很有必要的。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条