十级伤残的赔偿主体需根据具体情况来确定，可能是侵权人、用人单位等。

十级伤残的问题较为复杂，赔偿主体的确定主要取决于导致伤残的原因。

如果是因为他人的侵权行为，比如交通事故、故意伤害等造成的十级伤残，那么赔偿主体就是侵权人。侵权人应当承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失。

在某些情况下，可能存在多个侵权人，那么这些侵权人需要根据各自的过错程度承担相应的赔偿责任。例如，在交通事故中，可能涉及多方车辆和驾驶员，他们都可能对受害者的十级伤残承担赔偿责任。

如果是在工作过程中因工受伤导致的十级伤残，那么赔偿主体通常是用人单位。根据工伤保险条例等相关法律法规，用人单位应当为职工缴纳工伤保险，职工因工受伤后，可以享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么用人单位应当按照工伤保险待遇的标准承担赔偿责任。

还有一些特殊情况，比如在公共场所因设施存在缺陷导致的十级伤残，那么公共场所的管理人或者所有人可能需要承担赔偿责任。

总之，确定十级伤残的赔偿主体需要综合考虑多种因素，建议当事人在遇到此类问题时，及时咨询专业，以便维护自己的合法权益。律师能够根据具体情况进行准确的分析和判断，并提供合理的法律建议和维权方案。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。