病假出院后可以休息的时间没有固定标准，取决于病情恢复情况、工作性质以及单位的相关规定等多种因素。

病假出院后能休息多久是一个较为复杂的问题，受到多方面因素的综合影响。

病情的严重程度和恢复状况是关键因素。如果是较为严重的疾病，可能需要较长时间来调养和康复，休息时间自然会长一些；而对于一些相对轻微的病症，恢复可能较快，休息时间相应较短。

工作性质也会对休息时间产生影响。例如，从事高强度体力劳动或对身体状况要求较高的工作，可能需要更多时间休息以确保身体完全恢复后再返回工作岗位；而一些办公室工作等可能相对可以早点恢复工作。

单位的规章制度也是重要考量。不同单位对于病假的规定和审批流程可能不同，有些单位可能有明确的病假时长限制，或者要求提供特定的医疗证明等。

医生的建议在确定休息时间上具有重要参考价值。医生会根据患者的具体情况，给出合理的休息建议和后续复诊安排。

总之，病假出院后具体可以休息多久，需要综合考虑病情、工作、单位规定以及医生建议等因素。在实际操作中，建议与单位进行充分沟通，按照相关程序和规定申请病假，同时遵循医生的指导进行调养和恢复，以确保身体健康和工作的顺利衔接。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。