工伤事故给职工的身心健康造成严重影响，为保障职工权益，职工遭受工伤事故后可享受工伤保险赔偿。对于二级工伤，职工可获得相应的赔偿，本文将详细解答关于二级工伤的相关赔偿标准。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、有二级工伤赔偿的吗

根据《工伤保险条例》规定，二级工伤是指导致职工部分丧失劳动能力，无法从事原职业或从事较轻劳动。符合二级工伤认定标准的职工有权享受以下赔偿：

一次性伤残补助金：根据工伤职工伤残等级和当地月平均工资标准计算。

伤残津贴：从工伤职工伤残之日起，按伤残等级和当地月平均工资标准的一定比例发放。

一次性就业补助金：帮助工伤职工就业或再就业。

辅助器具：根据工伤职工伤情，提供必要的辅助器具。

护理费：工伤职工生活不能自理，需要专人护理时发放。

二、二级工伤可以评定伤残等级吗

可以。二级工伤属于法定伤残等级，根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，可评定为二级伤残等级。

三、二级工伤停工留薪期间工资标准

二级工伤职工在停工留薪期间的工资标准为：原工资的100%，由用人单位按月发放，并计入工龄。

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