工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保护因工受伤职工的合法权益。对于工伤赔偿是否需要计入纳税，一直存在争议。本文将深入探讨这一问题，帮助您了解工伤赔偿的税收处理方式。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿计入纳税吗？

根据《个人所得税法》规定，工伤赔偿金属于免征个人所得税的项目。工伤赔偿金不计入个人所得税的应税收入范围，无需缴纳个人所得税。

二、工伤赔偿金的免税范围

工伤赔偿金的免税范围包括：

1. 因工伤造成的死亡赔偿金或抚恤金。

2. 因工伤造成的残疾赔偿金或伤残就业补助金。

3. 因工伤造成的医疗费、护理费、交通费等费用。

4. 因工伤造成的职业培训费或教育补助金。

三、工伤赔偿金的税收处理方式

除了免征个人所得税外，工伤赔偿金在其他税种的处理方式如下：

1. 企业所得税：工伤赔偿金支出可以作为企业所得税的税前扣除项目。

2. 增值税：工伤赔偿金不属于增值税的应税范围，因此无需缴纳增值税。

3. 印花税：工伤赔偿协议书或合同无需缴纳印花税。

工伤赔偿金属于免征个人所得税的项目，企业所得税可税前扣除，不属于增值税的应税范围，无需缴纳印花税。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。