在工伤事故发生后，工伤赔偿是员工应得的合法权益。那么，工伤赔偿需要填写记账凭证吗？请看以下详细解答，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿要填写记账凭证吗

答：需要。

根据《企业会计准则》的规定，企业发生的各项经济业务，都必须以原始凭证作为记账依据。工伤赔偿是一项重大经济支出，也需要通过原始凭证进行记录。

二、工伤赔偿记账凭证的填写

工伤赔偿记账凭证的填写应当按照以下要求进行：

凭证类型：收付凭证

工伤赔偿

借方：管理费用——工伤赔偿

贷方：现金或银行存款

还应附上工伤赔偿申请表、工伤认定书等相关证明材料。

三、工伤赔偿记账凭证的归档

工伤赔偿记账凭证是企业财务核算的重要依据，应按照相关规定妥善保管和归档。一般情况下，记账凭证应至少保存10年。

工伤赔偿需要填写记账凭证。企业应当按照相关会计准则和规定，正确填写和保管工伤赔偿记账凭证，以确保财务核算的真实性和准确性。

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