在遭遇工伤事故后，伤者及其家属往往面临着巨额医疗费用和生活开支的压力。为了减轻伤者的经济负担，政府推出了工伤赔偿先行赔付制度，为工伤事故受害人提供及时、必要的经济救助。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿有政府先行赔付吗？

是

依据《工伤保险条例》规定，用人单位未参加工伤保险，或者虽参加工伤保险但未按照规定缴纳工伤保险费，导致劳动者发生工伤事故的，由政府先行赔付工伤保险待遇，再向用人单位追偿。

二、哪些情形下政府会先行赔付工伤赔偿？

政府先行赔付工伤赔偿的情形包括：

1. 用人单位未参加工伤保险，或虽参加但未缴纳工伤保险费。

2. 用人单位未及时申报工伤事故，或申报信息不实，导致工伤认定程序延误。

3. 用人单位无能力支付工伤赔偿，或其资产不足以支付。

4. 其他依法应当先行赔付的情形。

三、政府先行赔付的范围和标准

政府先行赔付的范围和标准与工伤保险待遇相同，包括：

1. 医疗费用：工伤事故造成的医疗、康复所需费用。

2. 工伤津贴：因工伤造成劳动能力丧失或减少期间发放的生活费。

3. 伤残赔偿金：因工伤导致伤残等级后，根据伤残等级发放的一次性赔偿金。

4. 死亡赔偿金：因工伤事故死亡，发放给家属的一次性赔偿金。

政府先行赔付的标准与地方政府的经济发展水平有关，具体标准由各地方政府制定。

政府先行赔付工伤赔偿制度是保障工伤事故受害人权益的重要措施，为伤者及其家属提供及时的经济救助。需要注意的是，用人单位负有支付工伤赔偿的最终责任，政府先行赔付后，劳动者仍可向用人单位追讨赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。