一、职务犯罪的对策有哪些方面

职务犯罪的对策主要体现在以下几方面：

一是完善法律法规。不断细化和完善相关法律条文，明确职务犯罪的界定、量刑标准等，减少法律漏洞，让执法者有更清晰的依据，确保对职务犯罪行为的精准打击。

二是加强监督机制。建立健全内部监督和外部监督相结合的体系。内部监督方面，强化单位内部的审计、监察等部门职能；外部监督上，充分发挥媒体、公众等社会力量的监督作用，拓宽监督渠道，形成监督合力。

三是提升执法力度。执法部门要严格依法，对职务犯罪行为保持高压态势，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，加强执法队伍建设，提高执法人员的专业素养和执法水平。

四是加强教育预防。通过开展法制宣传教育活动，提高公职人员的法律意识和职业道德水平，从思想源头上预防职务犯罪的发生，营造风清气正的工作环境。

二、职务犯罪后会有专门监狱吗

职务犯罪后，在一些情况下会有专门的场所来关押相关罪犯，但并非绝对意义上的“专门监狱”。

一方面，对于部分职务犯罪罪犯，可能会被关押在特定的监管场所。比如有些地方设有廉政教育基地性质的监管场所，将职务犯罪人员集中关押在此，目的在于更好地开展警示教育，彰显法治权威，同时也便于对这类罪犯进行有针对性的教育改造。

另一方面，并非所有职务犯罪罪犯都被集中在单一特定场所。根据罪犯的具体犯罪情节、剩余刑期等情况，会被分配到不同的普通监狱服刑。普通监狱会按照相关规定和要求，对职务犯罪罪犯进行管理和教育改造，确保刑罚执行的公正性和严肃性。

总之，对于职务犯罪罪犯的关押，会综合多方面因素进行安排，有的可能在具有特殊意义的场所服刑，有的则会在普通监狱按照相应管理规定服刑。

三、职务犯罪新规是什么

山东省关于职务犯罪假释有相关规定和考量因素。

一是对适用假释的基本条件有严格把握。假释需罪犯在服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险。对于职务犯罪罪犯，尤其注重考察其是否真正认识到自身犯罪行为的性质和危害，是否积极退赃、退赔，挽回国家和集体损失。

二是对犯罪情节和社会影响进行综合评估。如果职务犯罪行为情节特别严重，如涉及巨额、且给国家和社会造成重大损失，或者在当地引起恶劣社会影响的，在假释时会更为审慎。即使服刑达到一定期限，若仍存在较大社会负面影响，可能不予假释。

三是对服刑表现进行全面审查。除遵守监规外，还包括是否积极参加劳动改造、学习教育活动等。同时，司法机关会结合罪犯的身体状况、家庭情况等因素综合判断其假释后是否具备监管条件和改造环境，确保假释后能够顺利回归社会，不致再危害社会。

以上是关于职务犯罪的对策有哪些方面的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。