一、职务违法和职务犯罪的区别

职务违法与犯罪之间有明显区别。前者是公职人员的职务行为不符合国家法律关于职位职责的规定，尚未达到犯罪程度，通常会受到行政处分，如警告、记过等；后者则涉及到公职人员的行为违反了规定，触犯刑法，严重程度更高，需要负刑事责任，包括、、乃至等。从构成要素来看，职务犯罪在判定主体资格、主观过错、客观行为以及危害结果等方面的要求都比职务违法更加严格。

此外，在法律程序上，职务犯罪的调查、起诉和审判等环节也更具复杂性和严谨性。简而言之，职务违法是轻微违规行为，而职务犯罪则是严重违法并构成犯罪的行为。

二、职务犯罪如何量刑

职务犯罪作为广义概念，涵盖了多类罪行，例如、及等。每种罪行的量刑标准各异，通常需结合犯罪性质、情节、金额、所致后果以及罪犯的悔罪表现等因素进行考量。以罪为例，若受贿金额较大或存在其他严重情节，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以；若受贿金额巨大或情节严重，则可能面临三至十年有期徒刑，并处以罚金或；而对于受贿金额特别巨大或情节特别严重者，将被判罚十年以上有期徒刑甚至，同时处以罚金或没收财产。若数额特别巨大且给国家和人民带来特别重大损失，则可能面临无期徒刑甚至死刑，并处以没收财产。

因此，职务犯罪的量刑应根据具体与案件情况进行精确裁定。

三、什么是职务犯罪立案标准

职务犯罪的立案标准是判定某类职务犯罪行为所需承担刑事责任的评估标杆。各类职务犯罪的立案标准因案而异。例如罪，个人贪污数额若在3万元及以上需立案；受贿罪则是受贿金额在3万元及以上即需立案；罪方面，若挪用公款归个人使用并实施非法活动，数额达3万元或以下者；又或是挪用公款用于营利活动且在还款期限超过3个月后的数额，大于5万元的都必须立案。设此立案标准目的在于精准打击犯罪，保障公职人员职务行为的清廉与公正。具体标准可能随着的变动和实践情况进行调整。

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