在农村办了低保以后，查出低保户有房的，具体如何处理以地方政策为准，有些地方可能会直接取消当事人的低保待遇，并且要追回当事人冒领的低保金，但是，法律也没有强制规定过有房的户口一定不可以申请低保，申请低保的条件都是地方政府规定的。

在农村办了低保查出有房怎么处理?

低保查出有房的后果，要具体依据地区的政策来定，部分地区会导致取消其享有的低保待遇，可能会追回其冒领金额的并处罚款。现如今虽然没有法律规定限制低保户购买楼房的规定，但是一般如果低保户买了房，很有可能其不符合享有低保的条件。在农村申请低保的条件是：

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

每周六作为加班工资如何计算？

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。

2、每周超过40小时，就算加班。并非每周都是要休息两天的，只要不超过40小时就可以了。

3、休息日加班，应付200%的工资。平时加班是150%。

若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。

此外，劳动合同、单位的工作证、出入证、工牌、写有工作时间和休息时间的规章制度、通知加班的文字记录、相关的业务记录，以及拍照、录音等都可作为证据进行保留。

元旦如果上班了加班工资按几倍计算?

元旦加班的，加班工资是本人工资的3倍，加班工资的计算依据是：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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