一、有判拘役可以当总经理吗

若某位刑满释放人员欲担任董事长或总经理之职，其前提条件必须为：该人士并非由于、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序等罪行而被判刑，且在刑期结束后五年内未曾再犯；亦或是由于犯罪行为而被剥夺了政治权利，并且在刑期结束后五年内未曾恢复。

对于那些因其他原因遭受刑事处罚的人士而言，他们同样具备担任董事长及经理职务的资格。

《中华人民共和国》第一百四十六条

有下列情形之一的，不得担任的董事、监事、高级管理人员：

无民事行为能力或者限制民事行为能力；

因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被，执行期满未逾五年；

担任的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

担任因违法被吊销、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

二、打人被判拘役多久

关于对打人者应给予的拘役时间，这需要依据具体案情而定。

首先，假如在冲突中并未产生严重的损害后果，那么当事人则无需承担相应的法律责任，也就无须进行拘留处罚；其次，倘若打人行为导致受害方受到了轻微伤害，那么施暴者将面临的处罚，通常情况下，此类案件的拘留期限为五日至十日，同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款；若情节相对较轻，则可能仅受到不超过五日的拘留或不超过五百元的罚款；最后，对于那些纠集他人共同实施暴力行为，或者对残疾人士、孕妇等特殊群体进行殴打的行为，以及多次实施暴力行为或者一次性殴打多名受害者的恶劣行径，相关责任人将面临更为严厉的处罚，即十日至十五日的拘留，并且还需缴纳五百元至一千元不等的罚款。

三、拘役判决后可以暂缓执行吗

完全允许的，按照相关法规的明文规定，被处以行政拘留处罚者如果对这一处罚决定表示不服，有权通过请求行政复议或提起行政诉讼的方式来表达自己的立场。

在这个过程中，他们有权利向上诉执行机关——公安机关提交暂时停止执行行政拘留的申请。

公安机关需要在内审后，判断暂时停止执行行政拘留是否会给社会带来潜在的风险，只有在确认无此风险时，才有可能批准该申请。

同时，如果被处罚者能够提供符合规定条件的担保人或者按每日行政拘留二百元的标准支付，也可视为具备申请有效性的前提。

这样，行政拘留的处罚决定便得以暂时搁置，等待上诉审理结果的产生。

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