租赁合同到期如何更换
一、租赁合同到期如何更换
租赁合同到期后更换需要遵循以下步骤:
(一)协商新合同条款
1. 与对方(出租方或承租方)就新的租赁期限、租金金额、支付方式、用途等条款进行协商。例如,若租金要调整,需确定调整的幅度和依据;新的租赁期限也需双方达成一致。
2. 对租赁物的维护责任进行重新明确。如中,哪些维修由出租方负责,哪些由承租方负责等。
(二)拟定新合同
1. 根据协商好的条款,拟定新的租赁合同。合同应明确双方当事人的信息、租赁物详情、新的租赁条款等必要内容。
2. 确保新合同符合的规定,不存在违法或无效的条款。
(三)签订新合同
1. 双方仔细审阅新合同内容后,签字(或盖章)确认。签字盖章是合同生效的重要环节,表示双方对合同条款的认可。
2. 签订后,双方各执一份新的租赁合同,以备后续可能出现的争议或履行需要。
二、租赁合同中途换人咋办呢
在租赁合同中途换人有以下几种情况和处理方式。
(一)承租人换人
1. 若原承租人想将租赁权益转让给他人,首先要看租赁合同中是否有关于转租或者合同权益转让的约定。如果合同明确禁止,那么原承租人不能私自换人。如果合同未禁止,原承租人应书面通知出租人,经出租人同意后,新的承租人可承接原租赁合同的权利和义务。
2. 在新老承租人交接时,要对租赁物的现状进行详细清点和交接,例如房屋租赁时的家具电器状况等,避免日后产生纠纷。
(二)出租人换人
1. 如果是出租人的所有权发生变更,比如房屋买卖,根据买卖不破租赁原则,原租赁合同仍然有效。新的出租人应当承接原出租人在租赁合同中的权利和义务。
2. 新出租人有义务告知承租人所有权变更情况,承租人在按原合同履行义务的同时,也有权要求新出租人履行原出租人应尽的维修、保障租赁物正常使用等义务。
三、租赁包含人工吗
租赁是否包含人工与合同是否无效并无必然联系。
合同无效主要依据以下几种情形判断:一是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;二是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;三是以合法形式掩盖非法目的;四是损害社会公共利益;五是违反法律、行政法规的强制性规定。
如果租赁包含人工的约定存在上述违法违规或损害利益的情况,那么可能会影响到合同效力,但单纯租赁包含人工这一约定本身通常不会直接导致合同无效。例如,如果租赁合同中关于人工的约定是通过欺诈手段达成,且损害了国家利益,那整个合同可能无效;如果只是正常商业谈判下约定人工服务包含在租赁事务中,不存在其他无效情形,合同是有效的。
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