在工作中受伤是一件令人痛心的事情，而了解工伤残疾赔偿标准对于保障自身权益至关重要。今天我们就来详细探讨一下重庆市工伤残疾十级的赔偿标准，相信这会为您带来有用的信息。

一、重庆市工伤残疾十级赔偿标准

重庆市工伤十级伤残赔偿标准包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：以重庆市上年度职工月平均工资为基数，计发 2 个月。

3. 一次性伤残就业补助金：以重庆市上年度职工月平均工资为基数，计发 6 个月。

4. 停工留薪期工资：根据受伤职工的伤情和治疗情况确定，一般不超过 12 个月。

5. 医疗费：包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

6. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发给住院伙食补助费。

7. 护理费：如果生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、重庆市工伤赔偿流程

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向社会保险经办机构申请赔偿。

三、影响工伤赔偿金额的因素

1. 本人工资：本人工资是影响一次性伤残补助金的重要因素。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。

2. 单位是否缴纳工伤保险：如果单位依法缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；如果单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由单位承担。

总之，了解重庆市工伤残疾十级赔偿标准对于受伤职工及其家属来说非常重要。但需要注意的是，具体的赔偿金额可能会因各种因素而有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。