在我们的日常生活和工作中，非工伤死亡是一个较为沉重但又可能会遇到的话题。对于非工伤死亡赔偿标准，很多人可能感到迷茫和困惑。今天，就让我们一起来深入探讨这个问题。

一、非工伤死亡赔偿标准按什么法律法规

非工伤死亡赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》以及相关的司法解释。根据相关规定，非工伤死亡的赔偿项目通常包括丧葬补助金、抚恤金等。

丧葬补助金是用于补偿死者家属办理丧葬事宜所产生的费用。其标准一般是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数计算。

抚恤金则是给予死者家属的经济补偿，以保障其基本生活。抚恤金的发放标准和对象会因地区、死者的身份以及家庭情况等因素而有所不同。

需要注意的是，在确定具体的赔偿金额时，要综合考虑多种因素，以确保赔偿的公平合理。

二、非工伤死亡赔偿的计算方式

对于非工伤死亡赔偿的计算方式，一般会涉及到一些具体的参数和公式。

以丧葬补助金为例，假设统筹地区上年度职工月平均工资为 A 元，规定的倍数为 B ，那么丧葬补助金 = A × B 。

抚恤金的计算则相对复杂一些，可能会根据死者供养亲属的人数、年龄、劳动能力等情况进行确定。比如，供养直系亲属为一人的，抚恤金发放标准可能为死者生前工资的一定比例；供养直系亲属为多人的，发放标准可能会相应提高。

在实际操作中，还需要考虑到当地的具体政策和规定，以及相关证据的收集和整理。

三、非工伤死亡赔偿的争议解决途径

在非工伤死亡赔偿过程中，可能会出现争议和纠纷。

当双方无法就赔偿金额和项目达成一致时，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径来解决。

协商是双方通过友好沟通和谈判，寻求一个双方都能接受的解决方案。调解则可以借助第三方调解机构的力量，促进双方达成和解。

如果协商和调解都无法解决问题，那么可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，在面对非工伤死亡赔偿争议时，要保持冷静，依法维护自己的合法权益。

通过以上的介绍，相信大家对非工伤死亡赔偿标准所依据的法律法规有了一定的了解。但需要强调的是，法律规定可能会随着社会发展和政策调整而发生变化，具体情况还需结合实际进行判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。