一、租赁合同一定是书面的吗

租赁合同不一定要是书面的。

在租赁关系中，存在口头租赁合同和书面租赁合同两种形式。对于一些短期的、临时性的租赁，例如租赁期限在六个月以下的，当事人可以采用口头形式订立租赁合同。这种情况下，口头约定也具有法律效力。

但是，对于租赁期限超过六个月的，应当采用书面形式。如果未采用书面形式，视为不定期租赁。不定期租赁中，当事人可以随时，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

所以，租赁合同并非一定是书面的，要根据租赁期限等具体情况而定。

二、租赁合同如何拟定合同

租赁合同的拟定需要注意以下几个方面：

（一）合同主体信息

明确出租方和承租方的姓名或名称、号或统一社会信用代码、联系方式、地址等信息，确保双方身份可识别且能有效联系。

（二）租赁物相关情况

1. 详细描述租赁物的名称、规格、数量、质量等，例如租赁房屋要写明具体的地址、面积、户型结构等。

2. 明确租赁物的用途，比如房屋是用于居住还是商业办公等。

（三）租赁期限

规定确切的起始日期和结束日期，对于不定期租赁的特殊情况也要作出约定。

（四）租金及支付方式

1. 确定租金的具体金额或者计算方式。

2. 明确租金的支付周期，如月付、季付还是年付等，同时约定支付的日期。

（五）维修责任

约定租赁期间租赁物的维修责任由哪一方承担，例如一般自然损耗由出租方负责维修，因承租方使用不当造成的损坏由承租方维修等。

（六）违约责任

双方应明确各自违反合同约定时需承担的责任，如承租方逾期支付租金的违约金计算方式，出租方提前收回租赁物的赔偿等。

（七）其他条款

包括但不限于合同的解除条件、争议解决方式（如选择还是诉讼）等内容。

三、标准厂房租赁合同

以下是关于越秀区标准厂房租赁合同相关要点：

（一）合同主体

1. 明确出租方与承租方的身份信息，包括姓名、地址、联系方式等，以确保合同履行过程中双方的可追溯性。

2. 出租方应确保其为厂房的合法所有者或有权出租者，可要求提供产权证明等相关文件。

（二）厂房相关情况

1. 详细描述厂房的位置、面积、结构等基本信息。例如具体的地址、建筑面积、是独栋厂房还是多层厂房中的某一层等。

2. 厂房的附属设施如水电设施、消防设施、电梯等的状况和使用方式也应明确约定，包括设施的维护责任。

（三）租赁期限与租金

1. 明确租赁开始和结束的时间，对于续租等情况也可作出约定。

2. 租金的金额、支付方式（如按月、季度或年度支付）、支付时间等需清楚规定，同时对于租金是否包含、物业管理费等其他费用也要说明。

（四）用途与改造

1. 约定厂房的使用用途，承租方应按照约定用途使用厂房，不得擅自改变。

2. 若承租方需要对厂房进行改造，需经过出租方同意，并约定改造的相关事宜，如改造费用承担、改造后的恢复原状等。

（五）维修责任

1. 一般情况下，出租方负责厂房主体结构的维修，承租方负责自身使用范围内的设施维修，但双方可协商另行约定。

2. 明确维修通知的方式和维修的期限要求。

（六）违约责任

1. 双方应约定各自违约的情形及相应的违约责任，例如逾期支付租金的违约金计算方式，出租方提前收回厂房的赔偿责任等。

2. 还可约定争议解决的方式，如协商不成可向厂房所在地的人民提起诉讼等。

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