一、催收公司违法员工都怎么判刑

催收公司员工的判刑情况，需根据其具体行为及情节严重程度来判定，常见情形如下：

-**涉嫌罪**：若催收人员为索取债务非法扣押、拘禁他人，构成非法拘禁罪。一般处三年以下、、或者。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。

-**涉嫌侵犯公民个人信息罪**：若员工通过非法渠道获取他人信息用于催收，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

-**涉嫌罪**：若采用威胁、恐吓等手段索要明显超出债务范围财物，构成敲诈勒索罪。数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、催收公司涉恶团伙怎么量刑

关于此问题之确切答案，还需依据实际情节而定。

在催款过程中，若因他人身体使其身体遭受损害，那么其行为将面临法律制裁，包括但不限于判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制在内的刑事责任。

进一步地，若犯罪分子持续使用暴力手段使人身体产生了重伤，那么根据相关法律，他们可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。

如果由于暴力原因导致他人丧失生命或采用极端残忍的方式引发他人重伤并因此导致受害人身心严重伤残，这类罪犯将面临十年以上直至，甚至是等更严峻的惩罚。

三、催收公司上公司,导致丢掉工作能告他们吗

如果催收公司到你的公司进行催收行为并导致你丢掉工作，这种情况有可能可以起诉他们。

一方面，如果催收公司的行为违反了相关的规定，例如采用暴力、威胁、恐吓或者干扰他人正常生活、工作秩序等不当手段进行催收。这种不当催收行为是不被法律允许的，如果能够证明你的失业与他们这种违法行为有直接因果关系，你可以向提起诉讼要求其承担相应的法律责任，包括赔偿你因此遭受的经济损失等。

另一方面，如果催收公司只是正常地与你联系，但是公司方面因为自身规定而辞退你，这种情况下催收公司可能没有法律责任，难以起诉催收公司。这时候可能需要根据你与公司签订的以及公司的规章制度等，判断公司辞退你的行为是否合法。

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