一、冒充医院员工违法吗判刑吗

冒充医院员工是违法的，并且在某些情况下可能会被判刑。

冒充医院员工这种行为严重扰乱了医疗秩序和公众的信任。医院作为提供医疗服务的重要场所，其员工的身份和职责具有特定的权威性和专业性。冒充者利用这种身份的特殊性，可能会给患者及其家属带来极大的困扰和危害。

例如，冒充者可能会骗取患者的信任，获取其，进而进行欺诈行为，如骗取钱财等。这种行为不仅侵犯了患者的合法权益，也损害了医院的声誉和形象。

在法律层面上，这种行为通常会被认定为或等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，欺诈金额较大或情节严重的，可能会被判处三年以下、或者，并处或者单处；金额巨大或者有其他严重情节的，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，可能会被判处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

总之，冒充医院员工是一种违法且可能会受到严厉惩罚的行为，我们应当保持警惕，避免受到此类不法行为的侵害。

二、没钱了医院会赶走吗

在一般情况下，医院不会因为患者没钱了就直接将其赶走。医院的首要职责是救治患者的生命和缓解病痛，这是基于人道主义和医疗伦理的基本要求。

然而，如果患者长期无法支付医疗费用，医院可能会采取一些措施来保障自身的运营和其他患者的权益。比如，医院可能会与患者或其家属进行沟通，了解其经济状况，并尝试协商制定合理的还款计划。在这个过程中，医院会充分考虑患者的实际情况，不会过于强硬地对待患者。

但如果患者确实无力支付医疗费用，且经过多次协商仍无法解决问题，医院可能会根据相关和医院的规定，采取一些限制措施，例如暂停一些非紧急治疗项目等。但这并不意味着医院会将患者直接赶出，而是在保障医疗服务基本需求的前提下，寻求合理的解决方案。

总之，医院通常会以患者的健康为首要考虑，在保障医疗服务的同时，也会合理处理患者的经济问题，不会轻易赶走没钱的患者。但如果患者长期无法支付费用，可能会面临一些限制和协商的过程。

三、没去医院住院，身体受伤可以起诉

在日常生活中，当人们遭遇身体受伤的情况时，如果并未前往医院住院治疗，这并不意味着就不能通过法律途径来维护自身的权益并进行起诉。

身体受伤是一个较为宽泛的概念，它可能是由于、他人的过错行为或者其他不可预见的原因所导致。即便受伤者没有选择住院，其身体所遭受的伤害依然是真实且不可忽视的。例如，在一场中，某一方虽然只是受到了一些轻微的擦伤，无需住院治疗，但这些擦伤对其日常生活和身体功能造成了一定的影响，如疼痛、行动不便等。

在这种情况下，受伤者有权依据相关的法律规定，对造成其身体受伤的责任方提起诉讼。法律为受害者提供了保障，使其能够通过合法的程序，要求责任方承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、因受伤而导致的误工损失、精神抚慰金等。

当然，在进行起诉之前，受伤者需要收集足够的证据来证明自己的身体受伤是由他人的过错行为所引起的，例如事故现场的照片、证言、医疗诊断证明等。只有在充分的证据支持下，起诉才能更有说服力，从而维护受伤者的合法权益。

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