在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于解释一下拘役是什么意思,被判拘役的该怎么处理?的问题带来帮助。

解释一下拘役是什么意思

拘役，是指公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的一种刑罚。

被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。

如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。

一般来说就是需要实际在监狱里面服刑的叫做实刑。

比如被判处有期徒刑3年就需要被羁押3年。

缓刑就是实刑缓期执行。

根据规定:

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照《刑法》第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

比如说被判处有期徒刑3年缓刑3年，即被告人在判决生效后不需要在监狱里服刑，有3年的缓刑期，如果在缓刑期间内未严重上述规定，就不在执行3年的有期徒刑了。

在我国法律当中并没有实刑的说法，这只是民间俗称。

一般是指那些需要实际在监狱里面服刑的。

由于《刑法》规定，被判拘役的犯罪分子是要依法在监狱或在其他看守地方服刑的，因此拘役是属于实刑的。

一般军人判缓刑有工资吗

首先要看原来的工作单位是否与当事人解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。

如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。

如果上岗，则按正常的工资标准支付。

被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定:

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

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