离婚之前辞职抚养费怎么计算
一、离婚之前辞职抚养费怎么计算
首先,针对那些无固定收益来源的人群,用的具体金额可以参考他们该年度的总收入亦或是参照周边同等职业的平均收入进行计算。
例如,给予农民的费额度应一般不应低于当地社会的平均水平。
倘若涉及个体工商户、专业承包商及私营业主等人群的费,应当依据他们的运营情况与实际盈利水平来决定支付金额。
而对于另一方没有稳定经济收入或者下落不明的情况,则可以用其财产来抵扣子女的赡养费用。
对于有固定收入的人群,赡养费用通常可以按照他们每月总收入的20%-30%的比例进行支付。
如果需要承担两名以上子女的抚养责任,那么支付比例可以适当提高,但是一般来说不能超过月总收入的50%。
《》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、在对方,实际我抚养,可以让她出抚养费吗
是完全可行的。
首先,负责养育未成年子女的一方可向另一方提出支付以及适当调整抚养费用的要求;其次,抚育费应当以定期的方式进行支付,而条件允许的话,也可以考虑一次性支付该项费用;第三点,若存在一方没有稳定的经济收入或者消失不见等情况,可以用其财产来抵扣作为子女抚育费;最后一点,子女抚育费用的具体金额,应该根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平来共同决定。
以上就是关于离婚之前辞职抚养费怎么计算的回答,当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题, 建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。