一、群众讨薪找哪些部门处理

1、向劳动监察大队举报、投诉；

2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3、法律依据：《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、农民工可采取哪些正常维权渠道

1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

3、是进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对不满的话还可以向提起诉讼。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到米律网咨询专业律师。