社保挂靠是指个人通过签订劳动合同，将自己的社保关系转移到某个企业，以达到缴纳社保的目的。那么，社保挂靠有劳动合同吗？

问题解析：

根据《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。因此，社保挂靠必须要有用人单位，只有与用人单位签订劳动合同，才能保证社保缴纳的合法性。

法律依据：

《劳动合同法》第二十二条：“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。”

《社会保险法》第二十五条：“用人单位应当依法为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。”