公司以合同到期辞退我，是否合法？

问题解析：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位依照本法第三十九条第一款、第二款、第三款规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为劳动者在本单位工作的年限（不满一年的按一年计算）×上一年度月平均工资×1个月。劳动者的工龄计算自本单位连续工作的年限。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条、第十八条、第三十九条和第四十条的规定，公司以合同到期辞退员工是合法的，但需要向员工支付经济补偿。