天津津南劳动局招人吗？这是很多人关心的问题。经过查询相关法律法规，我们得到了以下解答：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，劳动局作为国家机关，招聘人员必须遵守公平、公正、公开的原则，且不得违反国家法律法规。同时，招聘人员应当符合招聘条件，不得有任何歧视性要求。

因此，如果天津津南劳动局正在招人，那么他们必须遵守以上法律法规，公开招聘，公平竞争，不得有任何歧视性要求。如果发现有违法行为，可以向劳动监察部门投诉或者举报。

以上就是关于天津津南劳动局招人的问题解答和相关法律依据，希望对大家有所帮助。