哺乳期赔偿金拿不到怎么办

哺乳期金是劳动者在哺乳期内，因生育、流产或哺乳而不能正常工作的，用人单位应当按照其生育前工资，给予其一定的经济补偿。哺乳期赔偿金是劳动者依法享有的权利，如果用人单位拒不支付，劳动者可以通过以下途径维权：

1、与用人单位协商

劳动者可以先与用人单位进行协商，说明情况，要求用人单位按照支付哺乳期赔偿金。如果协商不成，可以采取以下步骤：

2、向劳动保障部门投诉

劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，反映用人单位未支付哺乳期赔偿金的情况。劳动保障部门会受理投诉，并对用人单位进行调查。如果查实用人单位确实存在未支付哺乳期赔偿金的行为，劳动保障部门会责令用人单位补发赔偿金。

3、申请劳动仲裁

如果劳动保障部门调解不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后，会组织双方进行协商，调解。如果调解不成，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

4、提讼

如果劳动仲裁裁决对劳动者不利，或者用人单位拒不劳动仲裁裁决，劳动者可以向提起。法院会依法审理，作出判决。

5、其他途径

除了上述途径外，劳动者还可以通过以下方式维权：

向工会求助

向妇联组织反映情况

拨打劳动保障监察热线

需要注意的是，劳动者维权时要注意保留证据，如用人单位未支付哺乳期赔偿金的通知书、等。哺乳期赔偿金的计算标准为劳动者生育前工资的80%，领取为产假结束之日起至哺乳期满止。如果用人单位支付的哺乳期赔偿金低于标准，或者缩短了领取期限，劳动者也可以通过以上途径维权。

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